Соглашение об отработке

При оформлении на работу помимо трудового договора(трудовой договор срочный с 18.03.2013 по 17.09.2013), расписки о неразглашении коммерческой тайны, было подписано соглашение о том что, я обязуюсь отработать 14 месяцев, т.к. обучение проводилось за счет компании (корпоративные курсы, 2 месяца).
Теряет ли силу соглашение об отработке при окончании срока трудового договора? Если уволиться всвязи с истечением срока трудового договора(не продлять его), имеет ли право работодатель требовать выплаты затраченных на обучение средств?