Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



не представился Пользователь, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1637

сначала предоставили отпуск по уходу за ребёнком, а спустя 4 месяца отменяют

Здравствуйте!
Будьте добры высказать своё мнение по нижеизложенной ситуации:

Я являюсь сотрудником ГПН МЧС России. (капитан вн. службы) 09.07.2009 года моя жена родила сына. В семье было принято решение, что в отпуск по уходу за ребёнком пойду я. Так 03.08.2009 года мною на имя начальника управления МЧС в том городе, где я прохожу службу, был подан рапорт с просьбой предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Начальник удовлетворил моё ходатайство и дал соответствующее указание управлению кадров сделать соответствующий приказ. Копия приказа у меня имеется. Спустя 1,5 месяца меня вызвали в управление кадров МЧС, где начальник кадров попросил меня выйти на службу из ранее предоставленного отпуска по уходу за ребёнком, так как им от вышестоящего руководства стало известно, что данный вид отпуска сотруднику-мужчине не должен был предоставляться.
На мой вопрос, а что сейчас делать моей жене, ведь она после предоставления мне отпуска вышла на работу и будучи индивидуальным предпринимателем в сфере парикмахерских услуг, решила создать свою парикмахерскую и с этой целью уже заняла деньги в сумме 750.000 (семьсот пятьдесят тысяч) рублей. (подтверждающие документы были предоставлены)
Ответ: это проблемы жены, она дееспособна и она обязана воспитывать ребёнка, а я должен служить.
На данное высказывание я спросил, но зачем меня тогда отпускали в данный отпуск. Не получив ответа я сообщил, что не могу выйти на службу и оставить ребёнка одного дома без присмотра, так как моя жена отказывается находиться дома, в связи с тем, что она, будучи человеком не ограниченным в каких-либо действиях, а тем более в законных действиях, она именно после предоставления мне отпуска на срок 1,5 года занимает деньги для создания своего бизнеса и которые уже вложены в его реализацию, а следовательно, как моя жена сможет вернуть деньги, если будет находиться дома, а начатое предприятие будет заморожено ! Каждому должно быть понятно, что это приведет к судебному разбирательству и естественно жена будет не права в данном разбирательстве! Сообщив это руководству, я спросил, так почему моя жена должна нести перед кем-то вину, если руководство МЧС сначала предоставляет отпуск, а потом думает, законно ли отпуск был предоставлен.
В результате данного разговора мне было сказано, что я пока могу находиться дома с ребенком.
Далее 07.12.2009 года меня снова вызвали в главное управление МЧС и уже дали для ознакомления приказ о моём досрочном отзыве из отпуска по уходу за ребенком с формулировкой: из-за возникшей служебной необходимости. Я ознакомился с приказом и на нем указал, что не согласен с данным приказом и отразил причину своего не согласия. Также мною был написан рапорт в котором подробно была изложена причина по которой я не согласен с приказом на отзыв и о которой руководство МЧС уже было информировано мною ранее. (причину которую я указал выше и предоставил начальнику подтверждающие документы). Но мне было сказано, что я не законно нахожусь в отпуске и должен выйти на службу, а также дали следующий совет: для того чтобы жена бросила начатый бизнес-проект мне было рекомендовано взять кредит и погасить займ жены или нанять няню. АБСУРД (в подтверждение имеется аудиозапись)
Мне периодически звонят с управления МЧС и говорят, что я должен был выйти на службу ещё в декабре месяце, присылают по почте копии приказов, в которых информируют меня, что начальником МЧС были внесены изменения в приказе о предоставлении мне отпуска по уходу за ребёнком, но какие изменения не указывают.
В итоге я до настоящего времени так на службу и не вышел, так как не имею реальной возможности оставить ребенка одного дома.
Вопрос: Возможно, мне не имели право предоставлять такой вид отпуска, но почему он тогда был предоставлен? куда смотрели юристы, если каждому приказу они дают правовую оценку? как поступать мне в сложившейся ситуации, которая очевидно возникла не по моей вине, а меня обязывают выйти на службу и пугают увольнением? как поступать жене, если она не может бросить работу исходя из вышеизложенной ситуации. Заранее благодарю за ваше мнение !!!
05.04.2010 06:51:12   - Москва и Московская обл. - Гарантии, льготы, компенсации - Гарантии, льготы, компенсации
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

задать вопрос