Трудовое право: юристы помогут решить ваши проблемы — Защита Право

Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1511
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 90
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право — самостоятельная отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.

Последние 5 вопросов

Трудовое право: грамотная юридическая консультация специалистов

В наше время трудовые споры приобрели особую актуальность: работодатели в погоне за экономической выгодой порой просто забывают о правах своих работников, а работники уже в большой степени, чем когда бы то ни было, не готовы мириться с нарушением своих прав. Возникли вопросы или же споры - смело обращайтесь к юристам и адвокатам нашего портала. Они компетентно и профессионально подойдут к Вашей проблеме, помогут с разъяснениями, советами и рекомендациями.

Базовыми нормативно-правовыми актами в сфере регулирования трудовых правоотношений являются Конституция и Трудовой кодекс. Важную составляющую роль в правовой базе трудовых отношений играют локальные акты, действующие в организациях, нормативно-правовые акты Правительства, министерств и ведомств, иные законодательные и подзаконные нормативно-правовые акты.


В чем важность своевременной юридической консультации по трудовому праву


Трудовое правоК сожалению, многие работники сами склонны в отношениях с работодателями идти на нарушения законодательства: закрывают глаза на отсутствие трудовых договоров, предпочитают получать "серую" зарплату, только бы не платить налоги, идут на поводу у работодателей и работают на тех условиях, которые предложены, а не на тех, которые должны отвечать правовым требованиям. Такие ситуации не редкость, и отнюдь не способствуют повышению уровня ответственности работодателей.

Только лишь со временем, когда встают проблемы получения заработной платы, отпусков, компенсационных выплат и прочих социальных гарантий, граждане прибегают к юридической помощи в попытках узнать, как вернуть то, что уже упущено, и зачастую безвозвратно.

Прежде чем, вступать в какие-то правоотношения с работодателем, соглашаться на уступки, проконсультируйтесь с юристом и осознайте, какие правовые последствия влекут Ваши действия. Ну, и конечно же, нельзя допускать нарушения своих прав, даже если внешне они незначительны.

Трудовое право - одно из не многих, где вероятнее всего добиться справедливости, и по статистике, при должном юридическом подходе и наличии действительно нарушенного права, суды всегда встают на сторону работника, к тому же трудовые споры в случае судебного рассмотрения не требуют уплаты госпошлины, и, даже в случае проигрыша дела, работник ничего не теряет.


Наиболее часто встречающиеся вопросы и споры


Среди всего многообразия трудовых споров, существуют такие, которые очень часто встречаются в практике юристов и адвокатов:

  • принятие и оформления на работу, в том числе отказы в принятии на работу по различным основаниям, отказы в заключении трудовых договоров, несоответствие трудовых договоров требованиям закона и т.д.;
  • материальная ответственность работников (случаи ее возникновения, соглашения о материальной ответственности, меры ответственности и их пределы, взыскание материального ущерба и прочее);
  • нарушения условий трудовых договоров (отказы в предоставлении отпусков, нарушения предусмотренных законом социальных гарантий, предъявление требований, выходящих за рамки трудового договора и прочее);
  • дисциплинарные взыскания и порядок их наложения, обжалования;
  • невыплаты и задержки выплат заработной платы (порядок урегулирования конфликтов, предъявление исков, наступление уголовной ответственности для работодателей);
  • исчисление стажа работы для различных предусмотренных законом случаев;
  • производственные травмы и инвалидности, в том числе выплаты в случаи их наступления;
  • варианты внесудебных и судебных урегулирований конфликтов и споров.

Обращайтесь к юристам порталаDialogPlanet.ru за бесплатной и платной консультацией. В весьма серьезных случаях Вы можете поручить одному из них ведение Вашего дела, что станет гарантией защиты Ваших прав и интересов на самом высоком правовом уровне.

Юристы

задать вопрос