На ваши вопросы отвечают
Надежда, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1383
Меня волнует вопрос-могут ли меня уволить в данной ситуации?
Я месяц сидела на больничном по уходу за ребёнком, теперь у мужа подозрение на туберкулёз и его положили в диспансер, я не знаю у кого и что брать в плане больничного, на работе мне уже говорят либо выходить либо по собственному писать, а если я уволюсь я останусь вообще без средств. Двоих детей мне не с кем оставить, поэтому и работать не могу,что в такой ситуации делать? У кого что брать?? Могут ли меня уволить???
Заранее спасибо.
С уважением Надежда.
Заранее спасибо.
С уважением Надежда.
Всего ответов: 2
Ответ:
Здравствуйте, Надежда.
Оформляйте больничный по уходу за мужем, при наличии официального больничного листа Вас уволить нельзя. Даже если уволят - суд восстановит и взыщет компенсацию за вынужденный прогул.
С уважением,
юрист ЮК \"Феникс\"
Малова Юлия Геннадьевна
Оформляйте больничный по уходу за мужем, при наличии официального больничного листа Вас уволить нельзя. Даже если уволят - суд восстановит и взыщет компенсацию за вынужденный прогул.
С уважением,
юрист ЮК \"Феникс\"
Малова Юлия Геннадьевна
Ответ:
Уволить вас не могут, если у вас есть бумаги подтверждающие уход за больным
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 25.06.2010
Всего ответов: 0
Дата: 30.08.2010
Всего ответов: 0
Дата: 24.01.2011
Всего ответов: 0
Дата: 10.08.2013
Всего ответов: 0
Дата: 19.10.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.