Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Дмитрий, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1362

Продолжительность отпуска

У меня отпуск 28 календарных дней. В течении 2010 года, в силу личных обстоятельств, мне пришлось в разные месяцы брать дни в счет отпуска, 2дня, 3 дня и 5 дней, всего 10. По моему разумению у меня осталось 18 календарных дней отпуска. Работодатель утверждает, что я брал 10 рабочих дней, соответственно это две рабочие недели, т.е. 14 календарных дней и соответственно от отпуска осталось 14 дней. Обьясните пожалуйста, кто прав?
22.07.2010 08:38:15   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Плещук Ольга Владимировна
Юрист
Судебный юрист
Россия  Россия
Ответ:
Уважаемый Дмитрий,
В соответствие с Трудовым Кодексом РФ (ст.115) отпуск работнику предоставляется в календарных днях, а не в рабочих. Обратитесь в Отдел кадров, пусть Вам расчитают отпуск в соответствие с ТК РФ.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Самарская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 25.12.2013
Всего ответов: 1
Дата: 25.08.2011
Всего ответов: 1
Дата: 26.11.2013
Всего ответов: 0
Дата: 29.03.2011
Всего ответов: 0
Дата: 20.09.2015
задать вопрос