отпуск для сотрудника на удалённой работе

Прежде чем говорить об отпуске, Вам необходимо решить вопрос о легализации ваших трудовых отношений. Вам необходимо понимать, что в настоящее время, формально Вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем и соответственно Вам не идет трудовой стаж, за Вас не уплачиваются взносы в пенсионный фонд. Вам есть о чем подумать и побеспокоиться...
В соответствии со ст. 16 ТК РФ, основаниями возникновения трудовых отношений, в том числе являются:

-- трудовой договор

-- судебного решения о заключении трудового договора;

-- трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В данном случае, я думаю Вам необходимо обратиться за юридической помощью непосредственно к адвокату (юристу), чтобы он смог представлять Ваши интересы и попробовать решить вопрос о легализации Ваших трудовых отношений.

Желаю удачи!

С уважением, адвокат Куташевская М.И.