На ваши вопросы отвечают
Семенова Елена Александровна, Россия, Саратовская обл.
Кол-во просмотров: 1822
изменение трудового договора
Как правильно внести изменения в трудовой договор? Нужно ли регистрировать данные изменения? Если да, то где и как?
Всего ответов: 1
Ответ:
Изменения в трудовой договор не регистрируются, т.к. подобная регистрация действующим законодательством не предусмотрена. Регистрация изменений может носить только внутренний характер, в соответствии с порядком принятым на конкретном предприятии. Сами же изменения вносятся в трудовой договор путем подписания дополнительных соглашений о внесении изменений в трудовой договор.
Иногда, на крупных предприятиях работодатели издают приказ, указывая, что его положения имеют силу изменений к трудовым договорам и при этом собирают по две подписи сотрудников: одну в лист ознакомления с приказом, вторую, в лист о согласии с приказом.
Желаю удачи!
С уважением, адвокат Куташевская М.И.
Иногда, на крупных предприятиях работодатели издают приказ, указывая, что его положения имеют силу изменений к трудовым договорам и при этом собирают по две подписи сотрудников: одну в лист ознакомления с приказом, вторую, в лист о согласии с приказом.
Желаю удачи!
С уважением, адвокат Куташевская М.И.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 13.09.2015
Всего ответов: 1
Дата: 25.01.2011
Всего ответов: 1
Дата: 13.09.2013
Всего ответов: 0
Дата: 22.09.2011
Всего ответов: 1
Дата: 20.05.2015
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.