На ваши вопросы отвечают
Семенова Елена Александровна, Россия, Саратовская обл.
Кол-во просмотров: 1204
изменение трудового договора
Скажите пожалуйста, если должность продавца в организации заменяется должностью бармена, а все обязанности работника и оклад остаются прежними и работник с этим согласен, нужно ли предупреждать его об этих изменениях за два месяца, или будет достаточно соглашения об изменении условий трудового договора?
Всего ответов: 1
Ответ:
В случае, если изменяется только наименование должности, можно внести соответствующие изменения в штатное расписание, на основании приказов и внести изменения в трудовой договор в части изменения наименования занимаемой должности. Если же изменяются условия труда, необходимо соблюсти упомянутую Вами процедуру уведомления работника.
Желаю удачи!
Желаю удачи!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 23.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 04.05.2017
Всего ответов: 1
Дата: 16.09.2011
Дата: 07.05.2015
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.