На ваши вопросы отвечают

Адвокат

г.Барнаул

Всего ответов 1606

Плясунов
Константин
Андреевич

Юрист

г.Москва

Всего ответов 116

Куценко
Тамара
Александровна

Адвокат

г.Ростов-на-Дону

Всего ответов 1

Ильченко
Евгений
Валерьевич

Юрист

г.Новокузнецк

Всего ответов 119

Жуйкова
Юлия
Валерьевна

Юрист

г.Челябинск

Всего ответов 155

Семенова Елена Александровна, Россия, Саратовская обл.

Кол-во просмотров: 1810

штатное расписание

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,при внесении изменений в штатное расписание, помимо приказа нужно печатать штатное расписание в новой редакции с внесенными изменениями?

14.09.2010 12:55:51

- Саратовская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Куташевская Марина Ивановна

Адвокат

Частная практика

Россия

Ответ:

Да, штатное расписание с внесенными изменениями лучше распечатывать и хранить их все в специально отведенной для них папке. Распечатывать их следует, т.к. приказом по предприятию Вы вносите изменения в документ и соответственно и утверждаете внесение этих изменений, следовательно, будет лучше если изменения будут не только на электронном, но и на бумажном носителе, чтобы с ними можно было ознакомиться.

Желаю удачи!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Бочарникова Екатерина Владимировна

Юрист

Россия

Ответ:

Елена, я бы порекомендовала бы Вам обратиться на сайт http://www.kadrovik.ru/. На сайте есть вся необходимая информация для кначинающего сотрудника отдела кадров.
Всего доброго,

Уточнить вопрос

Похожие вопросы:

Ошибки в трудовой книжке.

- Пермская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 18.06.2014

отпуск за свой счёт

- Новосибирская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 24.07.2011

договор

- Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право