компенсация за неиспользованный отпуск

За время работы с 2008 по 2010 у меня остался неиспользованный отпуск 176 дней, за сколько дней и в каком размере мне выплатят компенсацию при увольнении по собственному желании, и есть ли разница если я просто напишу заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск?

13.10.2010 16:31:49

- Ханты-Мансийский АО - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дзампаева Любовь Викторовна

Юрист

Коллегия адвокатов г.Москвы "Московский адвокат"

Россия

Ответ:

Алексей! В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Если вы не собираетесь увольняться, продолжаете работать и хотите получить компенсацию за неиспользованный отпуск, то согласно ч. 2 ст. 126 ТК РФ при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков денежной компенсации подлежит та часть каждого отпуска, которая превышает 28 дней.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.