Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Орешина Эльвира Анатольевна, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 931

Праздничные дни

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Я работаю в ДОУ нянечкой, на следующей неделе 4, 5,6,7, праздничные дни, а с 8 я ухожу в декретный отпуск. Нужно ли будет мне потом отработать за эти праздники?
29.10.2010 10:24:55   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Дзампаева Любовь Викторовна
Юрист
Коллегия адвокатов г.Москвы "Московский адвокат"
Россия  Россия
Ответ:
Какой график вашей работы? Вероятно 5-ти дневная рабочая неделя? Если вы не работаете по субботам, воскресеньям, то и в праздничные дни не должны работать. Идите в декретный отпуск с 8 числа и ничего отрабатывать не надо.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Скрыпник Иван Валерьевич
Юрист
Юридическая Компания Малов и Партнеры
Россия  Россия
Ответ:
В соответствии со ст.ст. 106, 107 Трудового кодекса РФ приздники относятся ко времени отдыха,в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Отработка праздничных дней действующим трудовым законодательством не предусмотрена
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос