Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Людмила, Россия, Санкт-Петербург и область
Кол-во просмотров: 1300

нарушение прав инвалидов

Работаю на фабрике более 15 лет(тяжёлый физ. труд).Присвоена 3 гр. инвалидности (трудовая)пару месяцев назад. Попросила работодателя перевести меня в цех с более менее лёгким физ.трудом, в связи с инвалидностью. На свою просьбу , получила отказ. К тому же, меня вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволить меня сами не могут и сократить тоже, так как у меня маленький ребёнок. Увольняться не хочу, но и работать в том же тяжёлом ритме , уже не могу физически.
Как я могу защитить себя? Попросить у них письменный отказ о переводе меня на лёгкий физ. труд? И что дальше с этим отказом делать. Куда идти? И что обязан сделать работодатель при предъявлении сотрудника инвалидности 3гр.
Спасибо.
С уважением, Людмила.
11.11.2010 14:43:24   - Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Кондратович Денис Алимович
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Людмила, не расстраивайтесь. Вам нужно написать заявление с приложением копий справок и мед.заключение и послать всё это работодателю по почте заказным письмом с уведомлением. При отрицательном ответе или молчании. Заявление в труд.инспекцию и прокуратуру. Не в коем случае не пишите заявлений по собственному желанию.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос