Добавить в избранное
Ольга, Россия, Магаданская обл.
Кол-во просмотров: 1995
Можно ли производить оплату по листу нетрудоспособности пендагогу, находящемуся в годовом неоплачиваемом отпуске?
Учитель находится в годовом отпуске без оплаты до 12 декабря 2010 года. С 19 октября им был оформлен лист нетрудоспособности. На \"больничном\" учитель находится по сегодняшний день (2 декабря). Правомочно ли производить оплату данного листа нетрудоспособности? В локальных документах школы данный момент не оговорен, так как раньше учителя данный отпуск не брали. По окончанию годового отпуска учитель планирует уволиться в связи с выходом на пенсию. Спасибо.
Всего ответов: 1
|
Юрист
Коллегия адвокатов г.Москвы "Московский адвокат"
 Россия |
Ответ:
Ольга! Длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, подтвержденное больничным листом, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок без оплаты. Отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник в указанный период времени ухаживал за заболевшим членом семьи.
В коллективном, трудовом договорах может предусматриваться предоставление дополнительных дней отдыха с оплатой или без сохранения заработной платы.
В коллективном, трудовом договорах может предусматриваться предоставление дополнительных дней отдыха с оплатой или без сохранения заработной платы.
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 24.10.2012
Всего ответов: 2
Дата: 13.04.2011
Всего ответов: 0
Дата: 05.01.2014
Всего ответов: 0
Дата: 16.10.2014