изменение графика работы

Работаю в социальном приюте для детей и подростков воспитателем, раньше график работы был по 6 часов и пятидневная рабочая неделя, а сейчас руководство объявило, что такой график был нарушением, и теперь я работаю по 5 часов 6 дней в неделю, выходной день понедельник, место работы удаленно от города, транспорт ходит очень редко, добираться проблемно, подскажите, нельзя ли оставить прежний график, и на какой закон сослаться, руководство не предоставило ни одного веского аргумента, и если я предоставлю статью законодательства, пойдут на встречу, и вернут прежний график, куда всетаки можно обратиться с ходатайством?