На ваши вопросы отвечают
Роман, Россия, Рязанская обл.
Кол-во просмотров: 966
Организационные вопросы по образованияю ООО
Здравствуйте.
Меня зовут Роман. Хочу открыть свое собственное дело с образованием юридического лица (ООО). В качестве учредителя буду выступать я сам и на начальном этапе своего развития заниматься предпринимательской деятельностью без найма дополнительных работников. В связи с этим хочу проконсультироваться у Вас по некоторым вопросам:
1. На данный момент имею постоянное место работы. Вопрос: могу ли я заниматься предпринимательской деятельностью (в частности, образовать юридическое лицо ООО, являться его руководителем, бухгалтером и работником в одном лице) и в тоже время оставать на постоянном месте своей основной работы? Такая ситуация сможет подстраховать меня в случае неудачи в качестве предпринимателя.
2. Если возможна ситуация п.1, то обязательно-ли назначать директору (а директором буду являтьс я сам) заработную плату. Ведь я буду еще трудиться и на основном месте работы. Нужно ли в таком случае платить страховые взносы в пенсионный фонд, оформлять медицинскю страховку, платить единый социальный налог.
3. Нужен ли устав и учредительный договор вновь образовываемому ООО, если учредитель является и директором и работником и бухгалтером в одном лице.
4. При регистрации новой фирмы (в нашем случае - ООО) необходимо указать его «Наименование», «Место нахождения» (т.е место, где находятся учетные книги, документы и т.д.) и «место осуществления деятельности». Вопрос: может ли место прописки (т.е квартира) являтся «местом нахождения» предприятия. И если да, то будет ли оно являтся недвижимостью, принадлежащей предприятию (в настоящее время квартира находится у меня (как у физического лица) в собственности) и в случае неудачи в бизнесе (т.е если предприятие будет нести финансовую ответственность) будет ли квартира отвечать по долгам предприятия.
5. Может ли предприятие не иметь «места деятельности». Т.е можно не указывать этот пунк при регистрации предприятия. (К примеру, предприятие занимается разработкой программного обеспечения, которое не требует офиса).
6. Если возможен случай из п. 5, то можно ли в качестве «места нахождения» предприятия указать абонентский ящик.
7. Может ли такое предприятие иметь упрощенную систему налогооблажения.
8. Налоги. Если предприятие не имеет стабильного ежемесячного дохода (т.е. ищет сторонние заказы и выполняет их. Может оказаться так, что какое-то время просто не будет заказов и естественно не будет и прибыли)… как выбрать форму налогообложения (или какими налогами будет облагаться такое предприятие). Отсюда вытекает следующий вопрос - если в течении длительного времени предприятие не будет иметь стабильного дохода (или вообще не иметь его) – может ли такое предприятие быть признано банкротом и быть аннулированно по инициативе соответствующих органов (т.е не по инициативе самого предпринимателя).
9. Если я зарегистрирую ООО и начну предпринимательскую деятельность с первоначальным уставным капиталом 10 тыс. рублей, и в последствии получу прибыль (к примеру, 100тыс. рублей). И если возникнет ситуация, в которой фирма будет нести финансовую ответственность, какая сумма будет являтся «ответственностью» - первоначальный уствной капитал или прибыли, полученная от предпринимательской деятельности (т.е сумма на банковском счете фирмы).
Заранее благодарен.
Меня зовут Роман. Хочу открыть свое собственное дело с образованием юридического лица (ООО). В качестве учредителя буду выступать я сам и на начальном этапе своего развития заниматься предпринимательской деятельностью без найма дополнительных работников. В связи с этим хочу проконсультироваться у Вас по некоторым вопросам:
1. На данный момент имею постоянное место работы. Вопрос: могу ли я заниматься предпринимательской деятельностью (в частности, образовать юридическое лицо ООО, являться его руководителем, бухгалтером и работником в одном лице) и в тоже время оставать на постоянном месте своей основной работы? Такая ситуация сможет подстраховать меня в случае неудачи в качестве предпринимателя.
2. Если возможна ситуация п.1, то обязательно-ли назначать директору (а директором буду являтьс я сам) заработную плату. Ведь я буду еще трудиться и на основном месте работы. Нужно ли в таком случае платить страховые взносы в пенсионный фонд, оформлять медицинскю страховку, платить единый социальный налог.
3. Нужен ли устав и учредительный договор вновь образовываемому ООО, если учредитель является и директором и работником и бухгалтером в одном лице.
4. При регистрации новой фирмы (в нашем случае - ООО) необходимо указать его «Наименование», «Место нахождения» (т.е место, где находятся учетные книги, документы и т.д.) и «место осуществления деятельности». Вопрос: может ли место прописки (т.е квартира) являтся «местом нахождения» предприятия. И если да, то будет ли оно являтся недвижимостью, принадлежащей предприятию (в настоящее время квартира находится у меня (как у физического лица) в собственности) и в случае неудачи в бизнесе (т.е если предприятие будет нести финансовую ответственность) будет ли квартира отвечать по долгам предприятия.
5. Может ли предприятие не иметь «места деятельности». Т.е можно не указывать этот пунк при регистрации предприятия. (К примеру, предприятие занимается разработкой программного обеспечения, которое не требует офиса).
6. Если возможен случай из п. 5, то можно ли в качестве «места нахождения» предприятия указать абонентский ящик.
7. Может ли такое предприятие иметь упрощенную систему налогооблажения.
8. Налоги. Если предприятие не имеет стабильного ежемесячного дохода (т.е. ищет сторонние заказы и выполняет их. Может оказаться так, что какое-то время просто не будет заказов и естественно не будет и прибыли)… как выбрать форму налогообложения (или какими налогами будет облагаться такое предприятие). Отсюда вытекает следующий вопрос - если в течении длительного времени предприятие не будет иметь стабильного дохода (или вообще не иметь его) – может ли такое предприятие быть признано банкротом и быть аннулированно по инициативе соответствующих органов (т.е не по инициативе самого предпринимателя).
9. Если я зарегистрирую ООО и начну предпринимательскую деятельность с первоначальным уставным капиталом 10 тыс. рублей, и в последствии получу прибыль (к примеру, 100тыс. рублей). И если возникнет ситуация, в которой фирма будет нести финансовую ответственность, какая сумма будет являтся «ответственностью» - первоначальный уствной капитал или прибыли, полученная от предпринимательской деятельности (т.е сумма на банковском счете фирмы).
Заранее благодарен.
Всего ответов: 3
Ответ:
Роман! В нашей коллегии есть программа оказания услуг предпринимателям: Бухгалтер+Адвокат. Ознакомьтесь с ней на нашем сайте. Если станете участником, у вас вообще не будет никаких проблем. Мы не только ответим на все вопросы, которые вас волнуют, но и полностью будем вести бухгалтерский учет и представлять всю отчетность в налоговые органы.
Для начала, я советую вам при регистрации заявить об упрощенной системе налогообложения (доходы 6%). Будут вопросы-звоните.
Для начала, я советую вам при регистрации заявить об упрощенной системе налогообложения (доходы 6%). Будут вопросы-звоните.
Ответ:
Роман.
2. Если генеральный директор является единственным учредителем, то не нужно.
Такой позиции придерживается Минздравсоцразвития России (письмо от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199) и Роструд (письмо от 28 декабря 2006 г. № 2262-6-1). В своих разъяснениях контролирующие ведомства основываются на следующем.
Трудовой договор заключаются между работодателем и сотрудником (ст. 56 ТК РФ). Из положений статьи 273 Трудового кодекса РФ следует, что особенности регулирования труда руководителя, установленные главой 43 Трудового кодекса РФ, не распространяются на случаи, когда руководитель организации является ее единственным учредителем (участником, акционером).
Трудовые отношения в таком случае оформляются не трудовым договором, а решением единственного учредителя (участника, акционера) (п. 2 ст. 7, ст. 39, 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, п. 2 ст. 2, п. 3 ст. 47, ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ). Подтверждает такой вывод ВАС РФ в определении от 5 июня 2009 г. № ВАС-6362/09.
8. Если вы сдаете нулевую отчетность (при отсутствии хозяйственной деятельности), то у ИФНС к вам притензий не будет. По поводу механизма начисления и обязанности уплаты налогов нельзя сейчас сказать однозначно. Вам удобнее к нам подъехать, чтобы определиться с системой налогообложения (оптимизацией налогооблажения).
2. Если генеральный директор является единственным учредителем, то не нужно.
Такой позиции придерживается Минздравсоцразвития России (письмо от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199) и Роструд (письмо от 28 декабря 2006 г. № 2262-6-1). В своих разъяснениях контролирующие ведомства основываются на следующем.
Трудовой договор заключаются между работодателем и сотрудником (ст. 56 ТК РФ). Из положений статьи 273 Трудового кодекса РФ следует, что особенности регулирования труда руководителя, установленные главой 43 Трудового кодекса РФ, не распространяются на случаи, когда руководитель организации является ее единственным учредителем (участником, акционером).
Трудовые отношения в таком случае оформляются не трудовым договором, а решением единственного учредителя (участника, акционера) (п. 2 ст. 7, ст. 39, 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, п. 2 ст. 2, п. 3 ст. 47, ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ). Подтверждает такой вывод ВАС РФ в определении от 5 июня 2009 г. № ВАС-6362/09.
8. Если вы сдаете нулевую отчетность (при отсутствии хозяйственной деятельности), то у ИФНС к вам притензий не будет. По поводу механизма начисления и обязанности уплаты налогов нельзя сейчас сказать однозначно. Вам удобнее к нам подъехать, чтобы определиться с системой налогообложения (оптимизацией налогооблажения).
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
Роман, добрый день!
Отвечаю на ваши вопросы:
1. Да, можете.
2. Желательно показывать минимальную заработную плату и уплачивать взносы во внебюджетные фонды. С 1.1.2010 г. ЕСН отменен.
3. Нужны.
4. Да, может. Если вы не вносите квартиру в качестве вклада в уставный капитал, то бояться нечего.
5. Нет, не может.
6. Нет, нельзя.
7. Да, может.
8. В законодательстве такой механизм указан, но на практике он не применяется.
9. Ответственность ляжет на все имущество компании.
Удачи!
С уважением, Олег Бизякин
Отвечаю на ваши вопросы:
1. Да, можете.
2. Желательно показывать минимальную заработную плату и уплачивать взносы во внебюджетные фонды. С 1.1.2010 г. ЕСН отменен.
3. Нужны.
4. Да, может. Если вы не вносите квартиру в качестве вклада в уставный капитал, то бояться нечего.
5. Нет, не может.
6. Нет, нельзя.
7. Да, может.
8. В законодательстве такой механизм указан, но на практике он не применяется.
9. Ответственность ляжет на все имущество компании.
Удачи!
С уважением, Олег Бизякин
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 06.02.2010
Всего ответов: 1
Дата: 08.08.2011
Всего ответов: 3
Дата: 09.08.2012
Всего ответов: 1
Дата: 05.08.2011
Всего ответов: 2
Дата: 25.01.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.