Командировки более 40 дней для иностранца

Подскажите у меня РВП и остоянная работа(разрешение на работу на год)По роду работу нужно ездить в загранкомандировки,но закон запрещает более 40 дней отсутствовать в командировках за пределами свердловской обл.Как выйти из этой ситуации.На ВНЖ буду подавать в начале марта.Как выйти из этой ситуации?Предприятие очевидно не знает о этой норме и намерено меня продолжать отправлять в командировки за границу.Кто несет за это ответственность?

дополнено 09.01.2011 08:38:46.

А если иностранца подвести под категорию высококвалифицированного работника с мин окладом в 167000 руб ежемесячно- тогда он(я сможет свободно перемещаться и на любой срок)ТОлько вопрос тогда в другом - у меня есть РВП и разрешение на работу - достаточно ли подписания контракта с ежемес платежами в 167000 ,чтобы этот статус действовал?Ведь по линии ФМС нет контроля 10(40) дней пребывания за пределами места регистрации,а для министерства труда достаточно заработка в 2 000 000 руб в год.Помогите пожалуйста

06.01.2011 09:13:22

- Москва и Московская обл. - Гражданство - Гражданство

Всего ответов: 1

Дзампаева Любовь Викторовна

Юрист

Коллегия адвокатов г.Москвы "Московский адвокат"

Россия

Ответ:

Константин! В соответствии с Постановлением Правительства N 97 от 17 февраля 2007 г. «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в РФ, вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживании), при направлении в командировку общая продолжительность трудовой деятельности иностранца вне пределов субъекта России не может превышать:
- для временно пребывающих - 10 календарных дней в течение действия разрешения на работу (обратите внимание на то, что это не срок одной командировки, а срок всех командировок работника в течение действия разрешения);
- для временно проживающих - 40 календарных дней в течение года.
В случае разъездной работы, общая продолжительность трудовой деятельности на территории иных субъектов России не может превышать:
- для временно пребывающих - 60 календарных дней в году;
- для временно проживающих - 90 календарных дней в течение года.
Ответственность за нарушение несет работодатель.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Приобретении в собственность дом в М,О

- Москва и Московская обл. - Гражданство - Гражданство

Всего ответов: 1

Дата: 12.09.2012

гражданство рф гражданке таджикистана

- Татарстан - Гражданство - Гражданство

Всего ответов: 0

Дата: 12.04.2015

хочу получить гражданство