На ваши вопросы отвечают
Светлана, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1275
Как уволиться?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как грамотно уволиться с работы, если директор не подписывает заявление и намекает, что в его власти уволить меня за несоответствие занимаемой должности? У меня большой стаж работы, не было ни одного нарекания по работе. А в этой организации я работаю всего 4 месяца и сотрудники увольняются, проработав месяц или два.
Спасибо.
Подскажите пожалуйста, как грамотно уволиться с работы, если директор не подписывает заявление и намекает, что в его власти уволить меня за несоответствие занимаемой должности? У меня большой стаж работы, не было ни одного нарекания по работе. А в этой организации я работаю всего 4 месяца и сотрудники увольняются, проработав месяц или два.
Спасибо.
Всего ответов: 1
Ответ:
напишите заявление и отдайте его секретарю под роспись ( у вас должна остаться копия с датой, вх. №), если не примет - отправьте почтой с описью вложения, отработайте положенные 2 недели, в посл. день - требцйте документы и расчет, в случае - отказа - обращайтесь в трудинспекцию и прокуратуру. За задержку денег и документов работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а также по ст. 236 ТК РФ должен будет оплатить проценты на невыплаченные суммы в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Всего доброго,
Всего доброго,
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 16.11.2014
Всего ответов: 1
Дата: 12.01.2014
Всего ответов: 1
Дата: 06.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 31.12.2012
Всего ответов: 0
Дата: 16.12.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.