Подтверждение стажа, восстановление данных по зарплате.

Убедительная просьба дать квалифицированную консультацию по моей ситуации:
Мои записи в трудовой книжке начинаются с учебы в Тульском политехническом институте на дневном отделении: с 01.09.1975 г. (дата официального зачисления и начала учебы) по 30.11.1980 г.(окончание учебы).
После окончания института, в течение 30-ти лет – начиная с 01.12.1980 г. и по настоящее время, я работал всего в г.Тула в 4-х организациях (основные места работы).
Далее идут рабочие записи, касающиеся сведений о работе, начинающиеся с 01.12.1980 г.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.Начиная с этого дня вплоть до даты увольнения, 25.10.1999 года, я непрерывно работал в одной организации («МПМ»), филиале сначала треста, потом АО, а в конце ЗАО. Записи в трудовой книжке это подтверждают. Печати организации в основном (где лучше где хуже) читаемы, номера приказов о назначении на должности указаны. При этом в настоящее время этой организации в Туле не существует.
В ИЛС есть сведения по отчислениям за 1998 год и 1999 год и о стаже работы за этот период ( с 01.01.1998 года до октября 1999 года включительно, т.е. до даты увольнения). Более ранние сведения В ИЛС отсутствуют, т.к. наверное ранее не подавались.
Достаточно ли в такой ситуации записей в трудовой книжке для подтверждения этого периода стажа работы ?
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.Во второй организации (ООО «ЭТМ –Сервис») я проработал непрерывно с 25.10.1999 года до 12.05.2000 года. Запись в трудовой книжке это подтверждает. Печать одна, при увольнении, хорошо читаема (все записи сделаны на одной страницы трудовой книжки) , номера приказов о назначении на должности указаны. При этом в настоящее время организации в Туле не существует.
Самая главная проблема выяснилась только на днях, при получении мной выписки из ИЛС (индивидидуального лицевого счета) в пенсионном фонде:
2.1. в ИЛС имеется информация о моей зарплате только за ноябрь- декабрь 1999 года ( и за эти 2 месяца на этом основании стаж работы подтвержден) , а за январь, февраль, март, апрель и 12 дней мая 2000 года информации нет и на основании этого сделан вывод, что стаж работы за первое полугодие 2000 года отсутствует.
На самом деле я имею запись в трудовой книжке за этот период и получал зарплату за эти месяцы и расписывался за нее в каких-то расходных документах. Откуда я мог знать в те смутные годы, что информация о моей зарплате в пенсионный фонд не поступала. К сожалению, организация была мизерной по количественному составу, а когда я увольнялся в ней уже кроме главбуха никого не было, главбух же умерла в середине 2000 года уже после моего увольнения. Организация же перестала существовать, по слухам ее кому-то перепродали или что-то еще. Так что непонятно что делать.
В связи с этим прошу подсказать:
1.Должен ли я как то еще, кроме записи в трудовой книжке подтверждать свой стаж за вышеописанный период (в ООО «ЭТМ –Сервис») ? Если да, то как это сделать в моей ситуации? Если подтвердить невозможно, прервет ли это мой стаж (а ведь фактически я работал) ?
2. Можно ли как то восстановить данные по зарплате ? Допустим я найду учредителей ( просто догадываюсь кто они, но официальных подтверждений у меня нет) и у них осталась печать? Что делать в этой ситуации ? В суд подать я на них не могу, так часть из них являются работодателями в сегодняшней моей организации
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
После увольнения из ООО «ЭТМ –Сервис» (12.05.2000 г. согласно записи в трудовой) я работал в 3-ей организации, но запись в трудовой только с 19.05.2000 г, т.е. перерыв между увольнением и зачислением 7 дней ( с 12.05. по 19.05.2000 г.). Не прервет ли это стаж?
С этого момента, а фактически с июня 2000 года ( за май зарплата не выплачивалась- т.к. была стадия становления этой новой организации. Возможно это были нарушения законов и должна была выплачиваться какая-то минимальная зарплата, но опять-таки кто это тогда знал) отчисления делались без перерыва и никаких перерывов с июня 2000 года в них ни по трудовой, ни по записям в ИЛС нет- ни по отчислениям не по стажу.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
В 4-ой организации с момента начала трудовой деятельности никаких перерывов ни по трудовой, ни по записям в ИЛС нет – ни по отчислениям не по стажу.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Если записи в трудовой книжке, например в моем случае - по ООО «ЭТМ –Сервис» (что описано выше) либо в случаях, где в трудовой стоит нечеткая печать, нужно подтверждать, то существует ли утвержденная форма такой справки ( и обязательно ли в ней писать зарплату по месяцам? а если подтверждать нужно только время работы в организации- т.е. чтобы не потерять стаж; отчисления очевидно все равно не восстановить?)
Заранее благодарен.