повышение квалификации

Здравствуйте!

У меня такой вопрос: я работаю дефектоскопистом на ВОСТОЧНО – СИБИРСКОМ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ЗАВОДЕ (ОАО «ВОСТСИБМАШ») г. Ангарск, Иркутская обл.. По специфике моей работы, я должен быть аттестован и иметь квалификационное удостоверение (согласно ПБ 03-440-03), чтобы иметь допуск к проведению неразрушающего контроля. Без удостоверения я не имею право проводить контроль – основную работу. Для аттестации необходимо меня отправить в аттестационный центр, для обучения и аттестации. Стоимость обучения составляет 110 т.р. (срок действия удостоверения 3 года).
Руководство завода согласно взять на себя материальные затраты, но только при одном условии – составление дополнительного договора между мной и заводом о том, что при увольнении, сокращении и добровольном моем уходе с ОАО «ВОСТСИБМАШ», я обязуюсь выплатить в полном размере сумму, которая была затрачена на мою аттестацию. Моя заработная плата на сегодняшний день составляет – 11т.р..
Получается, что если я подпишу данный договор, я не смогу уволиться с завода в течении 3 лет? Законно ли это?

p.s. аттестационный центр находится в г. Иркутске. Завод не намерен мне оплачивать затраты на ежедневный переезд с г. Ангарска в г. Иркутск. Оформляя все это как ученический отпуск.

С Уважением Ахметшин А.А.