Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Иван, Россия, Оренбургская обл.
Кол-во просмотров: 1504

Как правильно уволиться если на больничном?

Добрый день.Я работаю в частной компании, где занимаю должность - менеджер по браку. В процессе деятельности, я узнал, что мои предшественники вели работу не добросовестно и большая часть товара была утеряна, на что начальник отдела долгое время закрывал глаза, пока не прошла полная ревизия, где всё и сплыло. В данный момент все эти потери пытаются переложить на меня, с помошью денежного возмешения потерь компании. Я решил уволиться и подал заявление на увольнение, но они его порвали у меня на глазах. Потом я оказался на больничном, и отправил заявление по почте с уведомлением. Мне позвонили с работы и сказали что т.к я отправил заявление в печатном виде а не от руки написанное оно недействительно и пока я не сдам свои дела не уволят. Я пришёл на работу и сдал дела, но мне сказали пока я на больничном уволить меня не могут. Так ли это подскажите, пожалуйста? И что мне делать в этом случае? Я ещё на больничном. И работать в этотой компании уже нет сил и в открятой форме мой начальник говорит о том, что пока я не выплачу энную сумму, меня не уволят. И хотелось бы знать могут ли меня уволить по ст., если мной уже поданно заявление по собственному желанию, но не подписанное. Заранее спасибо !
03.05.2011 14:40:04   - Оренбургская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 28.01.2014
Всего ответов: 1
Дата: 28.11.2013
- Бурятия - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 09.11.2013
Всего ответов: 1
Дата: 26.09.2011
задать вопрос