Добавить в избранное
Татьяна, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1623
Отпуск
Я на 5 месяце беременности. Управляющая не пускает меня в очередной отпуск, говоря, что некому заменить. Насколько это правомерно???
29.06.2011 17:30:40 
- Москва и Московская обл. - Гарантии, льготы, компенсации - Гарантии, льготы, компенсации
- Москва и Московская обл. - Гарантии, льготы, компенсации - Гарантии, льготы, компенсацииВсего ответов: 1
|
Юрист
Частная практика, финансовый директор
Россия |
Ответ:
Доброго времени суток.
Если Вы напишите заявление и под роспись передадите его в отдел кадров или секретарю, то отпустить должны.
Трудовой кодекс РФ. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если Вы напишите заявление и под роспись передадите его в отдел кадров или секретарю, то отпустить должны.
Трудовой кодекс РФ. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 12.04.2011
Всего ответов: 0
Дата: 16.03.2014
Всего ответов: 1
Дата: 05.10.2011
Всего ответов: 1
Дата: 26.09.2011
Всего ответов: 2
Дата: 28.06.2011