Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



дарья, Россия, Санкт-Петербург и область
Кол-во просмотров: 1417

испытательный срок,отработка 2х недель

Здравствуйте! подскажите как мне быть, если работодатель отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни без отработки 2х недель на испытательном сроке при увольнении по собственному желанию? Трудовой договор я подписывала, но на руки его так и не получила, так как должен был подписать директор.испытательный срок длится 2 месяца, я отработала полтора.Трудовую книжку я не отдавала.Согласно ст.71 ТК РФ я имею право уйти с работы на испытательном сроке предупредив заранее за 3 дня и написав заявление?сейчас я числюсь официально на другой работе,а испытательный срок прохожу в фирме находясь в отпуске.
26.08.2011 18:14:41   - Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
ч 1 ст 12.8 КоАП
Россия  Россия
Ответ:
Отрабатывать Вас никто заставить не может. Работодатель обязан Вам выплачивать за отработанные дни и плюс компенсация за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.71 ТК РФ в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Вы вправе пожаловаться в труд. инспекцию, т.к. правда на Вашей стороне.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос