На ваши вопросы отвечают
Татьяна, Россия, Ханты-Мансийский АО
Кол-во просмотров: 1025
Увольнение за прогул
Правильно ли уволить работника за прогулы после больничного последним днем больничного( так как он является последним трудовым днем), а дата составления приказа, то число которым тот явился на работу? Акты об отсутствии, служебки, телеграммы все есть.
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 04.03.2010
Всего ответов: 1
Дата: 13.01.2013
Всего ответов: 0
Дата: 24.09.2012
Всего ответов: 1
Дата: 27.03.2011