права беременных

Вас не имели право не оформлять на период испытательного срока.Работа на испытательном сроке ни чем не отличается от работы постоянной по трудовому договору.

Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

А вообще пока молчите про свою беременность. На работе запасайтесь доказательствами Вашей работы. Что бы в случае чего доказать, что Вы действительно работали. Не чистые на руку работодатели специально так делают. Три месяца человек проработает. Потом ему говорят, что он не прошел испытательный срок и просто выгоняют, ни чего не заплатив. Это - не законно.

Будут наезжать, имейте в виду, что работодатель ни чего не теряет при уходе женщины в декрет, поскольку всё оплачивает ФСС (фонд социального страхования). Сейчас даже больничные платятся на прямую работникам.

Всего доброго.