Добавить в избранное
Лариса Борисова, Россия, Липецкая обл., Частая Дубрава Липецкий район
Кол-во просмотров: 1490
вопрос о сокращении ставки
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. При наличии 6 групп. была протарифицирована на 1,25 ставки. В районной администрации, в целях экономии бюджета. решили сократить некоторые ставки в детсадах района. в там числе и в нашем ДОУ. таким образом попала под сокращение и я. По закону. ставка муз. руководителей исчисляется от кол-ва групп. Ставка. это 4 группы. Имеют ли право уменьшить мне ставку при том что кол-во групп остается без изменений?
Всего ответов: 1
|
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
 Россия |
Ответ:
Здравствуйте, Лариса!
У Вас есть трудовой договор? Что в нем указано?
Музыкальный руководитель на 6 группах должен работать на 1,5 ставки!!
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 21.04.1993 № 88 на каждую группу численностью 15-20 чел. старше 1,5 лет - 0,25 ставки музыкального руководителя. Это вопрос о количестве ставок музыкальных руководителей в организации.
Согласно приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года №2075 норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкальных руководителей устанавливается:
24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам.
Следовательно, если в Вашем детском саду уменьшается количество ставок музыкальных руководителей, а нагрузка остается прежней (6 групп) - это нарушение трудового законодательства. Советую Вам обратиться с жалобой в инспекцию труда Вашего региона или в прокуратуру.
Всего доброго!
У Вас есть трудовой договор? Что в нем указано?
Музыкальный руководитель на 6 группах должен работать на 1,5 ставки!!
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 21.04.1993 № 88 на каждую группу численностью 15-20 чел. старше 1,5 лет - 0,25 ставки музыкального руководителя. Это вопрос о количестве ставок музыкальных руководителей в организации.
Согласно приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года №2075 норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкальных руководителей устанавливается:
24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам.
Следовательно, если в Вашем детском саду уменьшается количество ставок музыкальных руководителей, а нагрузка остается прежней (6 групп) - это нарушение трудового законодательства. Советую Вам обратиться с жалобой в инспекцию труда Вашего региона или в прокуратуру.
Всего доброго!
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 24.10.2012
Всего ответов: 0
Дата: 17.07.2014
Всего ответов: 1
Дата: 16.02.2011
Всего ответов: 0
Дата: 09.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 01.09.2010