Расторжение трудового договора

Здравствуйте.Я работаю в частной организации.С этой организацией в прошлом году был заключен ученический договор,по которому организация оплатила расходы на мое обучение и я должен проработать в течении трех лет,в случае же досрочного увольнения я обязан выплатить всю сумму.В настоящий момент я продолжаю работать в должности сварщика,но это лишь на бумаге,т.к. на самом деле я работаю в качесте сторожа.В заключенный договор(по которому я являюсь сварщиком) не был изменен,не заключался новый,но зар.плата начисляется как сторожу.Последняя зарплата за декабрь 2012 г составила 3500 р.Могу ли я досрочно расторгнуть договор с организацией без выплаты суммы расходов организации на мое обучение?Заранее спасибо. Сергей