Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Валерия, Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 864

Реорганизация ГБОУДОД г.Москвы «ДХШ №...» и статус молодого специалиста.

В приложении
к приказу Департамента культуры
города Москвы
от 25 декабря 2012 года № 1011 указано, что ГБОУДОД г.Москвы «ДХШ №...» и восемь других учреждений подвергнутся слиянию и обретут единое новое юридическое лицо- ГБОУДОД г. Москвы
«МГОДХШ». Я второй год являюсь молодым специалистом в ГБОУДОД г.Москвы «ДХШ №...». Сохранится ли мой статус молодого специалиста при реорганизации? И сохранится ли моё право на получение ежемесячных выплат в размере 50% (за красный диплом и обучение в ВУЗе на дневном бюджетном отделении г. Москвы)? Или при перезаключении договора с работодателем я теряю такую возможность?
22.02.2013 18:06:11   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Путилов Игорь Анатольевич
Адвокат
Адвокат АП Москвы.
Россия  Россия
Ответ:
Ваши льготы и условия работы обязательно должны быть сохранены.
Но скорее всего Вам предложат подписать новый трудовой договор и там могут быть другие условия. Подписывать или нет решать вам.
********
ВНИМАТЕЛЬНО читайте, что подписываете!!!!
При отказе подписать новый договор Вас должны либо сократить, либо предложат подписать на тех же условиях ( но не хуже чем было).
********
Если не разбираетесь в трудовом законодательстве, то перед тем как подписывать попросите копию (проект) документа и сходите с ним на консультацию к адвокату.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Евграфова Елена Алексеевна
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
При смене собственника все гарантии и льготы сохраняются. Так говорит ТК РФ при переходе права собственности на компанию. У вас же - реорганизация, которая ни чем не отличается от перехода прав.
Так что - не должно у Вас ничего поменяться. Ведь стаж при этом у Вас не увеличится, так же как и красный диплом ни куда не денется.
Если, не дай Бог, такое случится, жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего доброго.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 0
Дата: 14.09.2013
Всего ответов: 1
Дата: 27.09.2011
задать вопрос