На ваши вопросы отвечают
Нина, Россия, Ростовская обл., Ростов-на-Дону
Кол-во просмотров: 695
нарушение законодательства
Здравствуйте! Я кадровик. У нас работают телефонисты, в соответствии со ст.92 ТК (вредные условия) им можно работать не более 36 часов в неделю. В соответствии с Перечнем работ с вредными условиями труда им же устанавливается 6-ти часовой рабочий день. Получается они должны работать 6 дней в неделю по 6 часов. Я правильно понимаю? Наша бухгалтерия считает им 5 дней в неделю по 7,2 часа. Кто из нас прав? Бухгалтерия меня и слушать не хочет, несмотря на мои доказательства. Как с ними бороться если я права?
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 29.03.2014
Всего ответов: 0
Дата: 03.08.2010
Всего ответов: 1
Дата: 07.08.2011
Всего ответов: 1
Дата: 15.08.2011