Уволили с работы

Здравствуйте! Ситуация состоит в том, что одна знакомая девушка работала заведующей-продавцом в магазине розничной торговли более 5 лет. Пару дней назад пришла комиссия и была сделана ревизия. В магазине работает 5 человек включая нее. Во время ревизии была выявлена недостача в размере 136000 руб. Был составлен акт о проведенной проверке. Знакомую уволили по статье "потеря доверия", а 4-х продавцов оставили. Денег она не брала - это могу сказать с уверенностью. В магазине не установлены камеры слежения.Поэтому узнать кто именно брал деньги не возможно. Во время ревизии все 5 продавцов включая мою знакомую признались, что брали продукты "под зарплату", но в общей сумме это составило 50 тыс. руб. из которых 6 тыс. руб. долг знакомой. В итоге после увольнения моей знакомой дали 1 день для выплаты все 136 тыс. руб. и не отдали трудовую книжку. Сказали, что трудовая книжка будет выдана только после получения указанной суммы. Вопрос: Насколько это законно и какие должны быть действия со стороны моей знакомой?