Добавить в избранное
Алена, Россия, Челябинская обл., Челябинск
Кол-во просмотров: 819
не выплачивают з/п
Здравствуйте, я работала в "ИП" неофициально, даже договор не составляли (но пример договора с их печатью на мое имя есть в распечатке у меня), 1.07.13 я уволилась и мне до сих пор не выдают з/п за май и за июнь. Подскажите какие шансы у меня есть забрать свои честно заработанные деньги? И могу ли я получить какие-нибудь бонусы за просрочку з/п?
Всего ответов: 2
|
Адвокат
Челябинская коллегия адвокатов "Канон"
 Россия |
Ответ:
Кроме изложенного Тюкачевой могу добавить, Трудовой кодекс РФ предусматривает проценты за просрочку выплаты заработка и возмещение морального вреда..
Уточнить вопрос
|
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия |
Ответ:
Здравствуйте, Алена!
Если Вы хотите истребовать от работодателя заработную плату, необходимо обращаться в суд. Для этого Вы должны предъявить суду доказательства факта работы на данного работодателя. Такими доказательствами могут служить документы организации, в которых указано Ваше имя – приказы, расчётные листки, распоряжения, накладные, записи в журналах учёта. Суд также принимает показания свидетелей. Но ими могут быть только официальные работники данного работодателя.
Одновременно с этим Вам будет нужно как-то доказать, каким был размер зарплаты. Но самое главное, конечно, это доказательство факта работы.
Если таких документов у Вас нет, в суд обращаться нет смысла.
Всего доброго!
Если Вы хотите истребовать от работодателя заработную плату, необходимо обращаться в суд. Для этого Вы должны предъявить суду доказательства факта работы на данного работодателя. Такими доказательствами могут служить документы организации, в которых указано Ваше имя – приказы, расчётные листки, распоряжения, накладные, записи в журналах учёта. Суд также принимает показания свидетелей. Но ими могут быть только официальные работники данного работодателя.
Одновременно с этим Вам будет нужно как-то доказать, каким был размер зарплаты. Но самое главное, конечно, это доказательство факта работы.
Если таких документов у Вас нет, в суд обращаться нет смысла.
Всего доброго!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 24.04.2011
Всего ответов: 1
Дата: 23.11.2010