Увольнение из за отказа допуска к гостайне

дравствуйте, ситуация такого плана помогите пожалуйста.

Я прохожу военную службу в звании майора,имею 3их детей не достигших 18 лет,служебную квартиру в закрытом военном городке ,на прежнем месте службы.

В 2011 году был осужден по статье 283 часть 1 разглашение гос.тайны на этапе предварительного следствия приказом нач. штаба ЦВО был лишен допуска к секретным сведеньям по форме 3 и выведен в распоряжение . По результатам суда получил 30тыс. руб. штрафу без лишения занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, в июне 2012 года был назначен на новую должность на новое место службы приказом министра обороны.В течениии года я работал на должности,при вступлениии в должность подавал рапорт на имя командира бригады оформить мне допуск по ф3 так как должность предусматривала форму допуска 3.От командира бригады получил отказ.С 1 октябре 2013 года моя должность подверглась ОШМ.5 месяцев до этого мне наступил предельный возраст 45 лет и закончился контракт.Я принял решение написать рапорт на увольнение по ОШМ.В ЦВО в кадрах мой рапорт не пропустили,вместо этого меня вызвал начальник штаба бригады и ознакомил с листом беседы,где мне сообщалось что ввиду того,что есть приказ о лишении допуска, меня выведут в распоряжение до предоставления информации о наличии в ЦВО офицерских должностей не связанных с гос. тайной ,если таковые не найдутся меня; уволят по статье отсутствия допуска.Я на листе беседы указал , что с выводом в распоряжение по такой формулировке :

"Не согласен и нет необходимости подыскивать мне должность,т.к. я не желаю дальнейшего прохождения службы"

Имеют ли право спустя 2 года уволить меня по этой статье ,если судимость погашена и у меня имеются 2 льготных основания уволиться.