Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Анастасия , Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 655

Увольнение без заявления

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста.
Я работаю в коммерческой фирме. С 8 сентября я не выходила на работу по состоянию здоровья. Есть справки посещения врача (больничные компания не оплачивает, поэтому ген.директор-он же и бухгалтер и отдел кадров, сказала, что ей хватит простой справки посещения врача). Через 2 недели я узнала о том, что я беременна. Далее я узнала, что я уволена по собственному желанию, при том, что я никаких заявлений об увольнении по собственному желанию не писала и что рассчитывать меня не собираются. На основании этой новости я попала в больницу с диагнозом угроза выкидыша. Выписали через полторы недели. Беременность сохранили. Выписка с больницы есть. После больницы я узнаю, что мне хотят передать трудовую книжку и копии документов через коллегу, которая работает в данной компании (меня об этом не предупреждали, согласие на это я не давала). Подскажите как в моей ситуации правильно поступить?
Заранее благодарю!
23.10.2013 13:13:58   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Евграфова Елена Алексеевна
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
С жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Но лучше всего - обратиться к реальному адвокату/юристу.


Всего доброго.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос