Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Юлия, Россия, Кировская обл., Киров
Кол-во просмотров: 608

Трудовое право для беременных

Добрый день! Я на 18 неделе беременности. Работаю администратором в магазине (их целая сеть по России). Магазин закрыли без предупреждения, так как я беременна, меня не уволили как других сотрудников. Отправили в отпуск очередной (у меня оставалось 11 дней) до открытия нового магазина, который обещали открыть через 3 недели. Вышла из отпуска, сказали что открытие задерживается, написала заявление на отпуск за свой счет. Скоро он заканчивается, мне нужно куда-то выходить, но новый магазин не открылся, а в других магазинов в нашем городе свободных вакансий нет. Как в данной ситуации грамотно поступить? За свой счет больше не вижу смысла писать, так как ничего не открывают. Должны ли мне будут как-то компенсировать, то что я 2 месяца буду сидеть дома, если не появится вакансий? Как грамотно поступить в данной ситуации? Спасибо за консультацию
12.12.2013 16:49:30   - Кировская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 16.09.2015
Всего ответов: 1
Дата: 18.10.2014
Всего ответов: 0
Дата: 14.05.2011
задать вопрос