На ваши вопросы отвечают
Юрий, Россия, Красноярский край, Норильск
Кол-во просмотров: 857
Оплата медкомиссии при трудоустройстве
Здравствуйте! Я недавно устроился на работу, прошел медосмотр, заплатил за него 4 тысячи, а в отделе кадров мне не хотят его оплачивать. Работаю в Норильске, чеки на руках.. законно ли это?
Всего ответов: 1
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия
|
Ответ:
Здравствуйте, Юрий!
Если Ваша должность относиться к категории должностей, указанных в ст. 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить Вам прохождение предварительного медицинского осмотра за счет собственных средств.
Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проходят работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Следовательно, Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя суммы, затраченной на медицинский осмотр.
Всего доброго!
Если Ваша должность относиться к категории должностей, указанных в ст. 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить Вам прохождение предварительного медицинского осмотра за счет собственных средств.
Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проходят работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Следовательно, Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя суммы, затраченной на медицинский осмотр.
Всего доброго!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 31.05.2011
Всего ответов: 0
Дата: 18.03.2011
Всего ответов: 1
Дата: 03.05.2011
Всего ответов: 0
Дата: 27.08.2013
Всего ответов: 0
Дата: 29.09.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.