Снижение зарплаты завуча и уменьшение обязанностей по желанию директора

Здравствуйте! Завуч работает в школе более 20 лет, остальные завучи по году, более опытному завучу снижают зарплату с 70 % от оклада директора до 50 % от оклада директора и забирают обязанности, за которые была установлена зарплата выше, ставки часов нет. У двух других завучей зарплата 50% от оклада плюс ставка часов. Уведомление об этом вручили. Никаких изменений в образовательном процессе, законодательстве не было, только желание директора. В результате заработная плата почетного работника образования = ежемесячный платеж за ипотеку. Правомерны ли действия администрации? получается, что работодатель может в любой момент по своему желанию поменять обязанности работника и зарплату, потому что так захотелось? Как защитить себя?