Должны ли мне доплачивать?

Я работаю в детском саду. Оформлена по трудовому договору Музыкальным руководителем, оклад 8 000. На летнее время меня поставили на подработку воспитателем, обещали доплачивать полставки 4 000, но почему то не доплачивают. Ведь я работаю дополнительно? Вправе ли я потребовать доплату?

27.07.2014 17:55:04

- Саратовская обл. - Образование и право - Образование и право

Всего ответов: 2

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Наталия!
Воспитатель и музыкальный руководитель две разные должности.
Ответ на ваш вопрос зависит от того, каким образом оформлены трудовые отношения по второй должности. Каким образом оформлялось выполнение обязанностей по второй должности? Видели ли вы приказ о выполнении работы по второй должности? Что в нем написано? Тогда я смогу ответить вам максимально точно. Если дополнительная работа была поручена Вам устно, Вам придется самой принять решение – выполнять ее или нет. Ст.60 ТК прямо запрещает работодателю требовать выполнение работы, не обусловленной трудовым договором.
Если же был издан приказ (распоряжение), сообщите, пожалуйста, какой именно, о чем, предусматривает ли он дополнительную оплату, согласились ли Вы с возложением на Вас обязанностей воспитателя письменно.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.