Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Ника, Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 1015

Зарплата инструктора по плаванию в доу

Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, а зависит ли зарплата инструктора по плаванию в детском саду от количества детей отзанимающихся за месяц или зарплата инструктора по плаванию в детском саду зависит от количества групп. Я работаю на 1,5 ставки, у меня 12 групп, соответственно из-за того, что многие дети болеют, или родителя не хотят чтобы их ребенок ходил в бассейн, из-за того, что ребенок часто болеет и поэтому количество детей всегда разное и ведь от меня никак не зависит количество детей, я же не могу заставить их посещать бассейн, если родители против. Наш бухгалтер мне сказала, что если количество детей не будет увеличиваться за месяц, то у меня от 1,5 ставки заберут 0,5 ставки,т.е тогда останется у меня только 1 ставка (8 групп), но забрать заберут, а количество групп ведь в садике так и останется 12, а на ставку мне положено только 8 групп, а остальные 4 группы куда деть. Как быть? Действия бухгалтера законны? Ведь мною было уже подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, со сроком на 1 год и в этом доп.соглашении прописаны: моя ставка, базовый оклад на 1 ставку и общая итоговая сумма на 1,5 ставки; а также имеется запись, что данное доп.соглашение меняться не будет, будут внесены изменения только по истечению его срока действия, т.е только через год. Как мне быть? Правомерны ли действия бухгалтера? Спасибо.
28.11.2014 22:32:24   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Шевченко Сергей Алексеевич
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
если нарушат условия трудового договора, защищайтесь в судебном порядке, бухгалтер не права, не наполняемость групп забота администрации (работодателя) - пусть обеспечивают...
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос