На ваши вопросы отвечают
Николай, Россия, Воронежская обл.
Кол-во просмотров: 581
Увольнение в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения
Подскажите пожалуйста, если работника уволили по п. б ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса (в приказе было указано в связи с появление на работе в состоянии алкогольного опьянения). Перед этим на него было наложено дисциплинарное взыскание (выговор).
Работник обратился в суд с требованием о признании записи, внесенной в трудовую книжку недействительной, восстановлении его на рабочем месте и выплате ему компенсации
будут ли удовлетворены требования работника судом?
Работник обратился в суд с требованием о признании записи, внесенной в трудовую книжку недействительной, восстановлении его на рабочем месте и выплате ему компенсации
будут ли удовлетворены требования работника судом?
Всего ответов: 1
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 24.07.2013
Всего ответов: 0
Дата: 04.10.2011
Всего ответов: 1
Дата: 19.01.2011
Всего ответов: 1
Дата: 16.10.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.