На ваши вопросы отвечают
Ольга, Россия, Волгоградская обл., Волгоград
Кол-во просмотров: 829
увольнение с предоставлением отпуска
Добрый день.
В данное время нахожусь на больничном.
Работаю в ИП с 24.03.2014 г. Использовано только 14 дней отпуска. Хочу 06.04.2015 г. написать заявление на увольнение с предоставлением неиспользованного отпуска. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска.
Благодарю за ответ.
В данное время нахожусь на больничном.
Работаю в ИП с 24.03.2014 г. Использовано только 14 дней отпуска. Хочу 06.04.2015 г. написать заявление на увольнение с предоставлением неиспользованного отпуска. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска.
Благодарю за ответ.
Всего ответов: 1
Ответ:
Ольга, согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
По смыслу указанной выше нормы права, предоставление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом, а не обязанностью работодателя.
Таким образом, работодатель вправе отказать Вам в предоставлении неиспользованного отпуска с последующим увольнением.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
По смыслу указанной выше нормы права, предоставление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом, а не обязанностью работодателя.
Таким образом, работодатель вправе отказать Вам в предоставлении неиспользованного отпуска с последующим увольнением.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 15.10.2012
Всего ответов: 0
Дата: 12.06.2011
Всего ответов: 0
Дата: 10.09.2015
Всего ответов: 0
Дата: 23.09.2011
Всего ответов: 0
Дата: 17.04.2016
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.