На ваши вопросы отвечают
Дмитрий, Россия, Краснодарский край, Новороссийск
Кол-во просмотров: 674
законно ли увольнение
График не прописан ни в ПВТР, ни в ТД. Всегда работал 2 через 2 по 12 часов. Работодатель добавил в сентябре 2 смены(13 и 21), т.е получилось 2 раза - 3 рабочих, 1выходной, 2 рабочих. В указанные дни не вышел на работу. За 13.09- выговор, за 21.09 - увольнение за прогул. Прав ли работодатель? Если не прав чем обосновать?
Всего ответов: 1
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 08.06.2010
Всего ответов: 1
Дата: 08.09.2010
Всего ответов: 0
Дата: 14.09.2013
Всего ответов: 2
Дата: 07.06.2016
Всего ответов: 0
Дата: 28.07.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.