На ваши вопросы отвечают
Елена, Россия, Башкортостан(Башкирия), Уфа
Кол-во просмотров: 794
Увеличение зарпботной платы после декрета
Подскажите, пожалуйста! На время моего нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребёнком, на мою должность был переведен другой сотрудник, который за это
время, пройдя ряд тестирований, добился более высокой зар.платы и названия должности "сотрудник 2 уровня". Я вышла на работу по просьбе руководителя в 1,3г.обратно на свою должность. Зар.плата и название должности остались те же, что и до декрета. Хотя у всех остальных в подобной ситуации и зар.плата и должность устанавливались в новом размере. Прав ли работодатель? имею ли я право потребовать установления мне новой зар.платы? И стоит ли обращаться в труд.инспекцию? Спасибо!
время, пройдя ряд тестирований, добился более высокой зар.платы и названия должности "сотрудник 2 уровня". Я вышла на работу по просьбе руководителя в 1,3г.обратно на свою должность. Зар.плата и название должности остались те же, что и до декрета. Хотя у всех остальных в подобной ситуации и зар.плата и должность устанавливались в новом размере. Прав ли работодатель? имею ли я право потребовать установления мне новой зар.платы? И стоит ли обращаться в труд.инспекцию? Спасибо!
28.11.2015 11:26:29 - Башкортостан(Башкирия) - Гражданское процессуальное право - Гражданское процессуальное право
Всего ответов: 1
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 26.08.2011
Всего ответов: 0
Дата: 20.04.2011
Всего ответов: 0
Дата: 03.10.2011
Всего ответов: 1
Дата: 12.09.2013
Всего ответов: 0
Дата: 17.08.2015
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.