Отпуск несовершеннолетнего работника

Доброго времени суток!
Я несовершеннолетний (16 лет) и планирую в ближайшее время устраиваться на работу. В Интернете я частично ознакомился с некоторыми вещами (в том числе выдержки из ТК РФ) относительно труда несовершеннолетних. Однако, не смог до конца понять одну вещь.
Дело в том, что в некоторых источниках сказано, что ежегодный оплачиваемый отпуск для несовершеннолетнего работника составляет 31 день. В других — «не меньше 31 дня». Вопрос мой заключается в следующем: Может ли мой ежегодный оплачиваемый отпуск длиться больше, чем 31 день? Если нет, то может ли предоставляемый мне дополнительный отпуск начинаться сразу же после окончания ежегодного (т. е. чтобы по истечении 31 дня я мог не выходить на работу, а сразу же уйти в дополнительный отпуск)?