Закрытие отдела

Здравствуйте! Работаю в большой компании по городу много торговых точек, нашу решили закрыть (ликвидировать). Предлагают перейти в другое подразделение на другой график и зарплату ниже чем была. Имеем ли мы права на компенсацию, так как нас ни кто заранее не предупредил о закрытие? Что будет если мы не согласимся на предложенную работу?

14.01.2014 16:42:19

- Новосибирская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Елена!

Работодатель имеет право проводить оргштатные мероприятия по сокращению и точки и работы. Вам должно быть предложено равноценное место работы. Если Вы откажетесь, то будете уволены по сокращению штатов с соответствующими компенсациями.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.