Какие права нарушает работодатель по отношению к работнику по ТК РФ, статьи.

Я работаю в ООО, туристическая компания. С октября 2012 года заключен договор с окладом 10 тысяч с копейками. На руки поначалу получала 13 тысяч на испытательном сроке месяца 3-4, но договор этот уже был на руках. После стала получать 17 тысяч (месяц-два), потом подняли до 21750 на руки, зарплата белая. Руководитель компании местный директор, он же менеджер. НО. он не отвечает за финансовую сторону, начисления ЗП и выдачу. ВСЕ эти вопросы решает учредитель, который проживает в другом городе! Непосредственно все изменения в работе, выплаты и т.д. мы получаем от учредителя. Неделю назад директор попросила написать заявление с таким текстом "Прошу установить мне график работы в режиме неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени с 01.01.2014 г.". Письменного уведомления и приказа не было. Это решение учредителя. На что я выразила несогласие. ТАК как мы работаем в том же режиме и по факту изменений нет! Сначала написала заявление, после порвала его. Решив обдумать. По словам учредитель директору и нам обещает: """ ЭТО временно. Всего несколько месяцев, пока не утрясется финансовое положение. Вы будите получать в месяц половину того, что получали раньше. Но разницу я выплату, как будут деньги! Очень большие налоги на зарплату. поэтому по другому никак!"""" Эти слова мне все передал директор и он сам написал такое заявление. Только в шапке адресата оставил пустое место. Мое решение пришло к увольнению. Но я узнала что беременна, срок месяц. Об этом я пока никому не говорила., так как директор временно отсутствует, а с учредителем связь потеряна, он не выходит с нами на контакт. ЕЩЕ в дополнение к этому я увидела на сайтах объявление о продаже нашего офиса. То есть отдел существовать будет, просто владелец будет другой - на что учредитель ответил, что это не так, офис не продается! Что касается бухгалтерии, то у нас заключен договор с компанией, вне офиса. Запросила справку 2НДФЛ мне предоставили. Там все в норме. Наш бухгалтер знает об этих изменениях. Выплаты очень задерживаются после нового года. Без моего заявления мне в феврале хотят начислить за весь январь ровно половину предыдущей зарплаты за месяц! что делать?? помогите? какими законами мне можно руководствоваться. еще я хочу получить все выплаты по декретным. что мне на этот счет требовать? что они мне будут обязаны выплатить и предоставить?