На ваши вопросы отвечают
Светлана, Россия, Пермская обл., Пермь
Кол-во просмотров: 641
В договоре было написано что надо предупреждать об увольнении за 2 недели. Я на испытательном.
Надо ли предупреждать как написано в договоре, или он не действует пока я на испытательном сроке? и можно предупредить за 3 дня?
Всего ответов: 1
Ответ:
Светлана, ст. 71 Трудового кодекса РФ предусмотрено следующее положение:
если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 20.06.2011
Всего ответов: 0
Дата: 26.07.2011
Всего ответов: 1
Дата: 08.11.2010
Всего ответов: 0
Дата: 30.09.2011
Всего ответов: 0
Дата: 13.04.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.