Оплата по трудовому договору

Права нарушил: Заключен трудовой договор по совместительству в нем указан оклад, работодатель заявляет что оплачивать 2 дня не будет т.к. один день приходиться на день увольнения(в договоре написано по это число) а на второй он не может найти работу. Но в трудовом договоре четко прописано что работодатель обязан обеспечить работой, законно ли не оплачивать работодателем 2 дня ?

Считаю, что мои права будут восстановлены, если: Хочу добиться выплаты за эти дни

Вопрос: Что мне делать в данной ситуации, и куда я мог бы обратиться?